การรังแก การกลั่นแกล้ง และการเลือกปฏิบัติ
การรังแกและการกลั่นแกล้ง
การรังแกและการกลั่นแกล้งคือการที่คนหรือกลุ่มคนที่แข็งแรงกว่าทำการกดขี่ข่มเหงคนหรือกลุ่มคนที่อ่อนแอกว่าเนื่องจากความรู้สึกแตกต่าง อย่างเช่น ด้านวัฒนธรรม เชื้อชาติ เพศ ความโน้มเอียงทางเพศ ศาสนา หรือลักษณะทางกายภาพ
การรังแกและการกลั่นแกล้ง:
- อาจเป็นทางร่างกาย (ตี เตะ หยิก) ทางวาจา (ใช้คำหยาบเรียกชื่อ ใช้วาจาล้อเลียน) ทางจิตใจ (ขู่เอาเงิน ทำท่าทางล้อ) ทางสังคม (ไม่คบหา ปล่อยข่าวลือ ดูถูก) หรือทางเพศ (ร่างกาย วาจา หรือพฤติกรรมทางเพศที่ไม่ใช่วาจา) และ
- อาจทำโดยตรง (ต่อหน้า) หรือทางอ้อม (ผ่านโทรศัพท์มือถือหรืออินเตอร์เน็ต – หรือเรียกว่า “การกลั่นแกล้งผ่านโลกไซเบอร์”)
ถ้ามีคนรังแกหรือกลั่นแกล้งท่านให้กล่าวบอกเขาไปว่าท่านไม่ชอบสิ่งที่เขาทำและขอให้หยุด หากเขายังไม่หยุดพฤติกรรมดังกล่าว ก็ให้ท่านบอกกับใครสักคนที่มีอำนาจ ท่านต้องลงมือทำอะไรซักอย่าง มิฉะนั้นปัญหานี้อาจไม่หายไปเอง
ไม่มีนักศึกษารายใดควรถูกรังแกหรือกลั่นแกล้ง เป็นสิทธิของท่านที่จะรู้สึกสบายใจและปลอดภัยไม่ว่าท่านจะอยู่ที่ใด ซึ่งรวมถึงในสถาบันการศึกษาของท่านด้วย ให้แจ้งผู้บริการการศึกษาหากเกิดเหตุการณ์เหล่านี้ขึ้น หากท่านรู้สึกว่าถูกคุกคาม ท่านก็สามารถแจ้งเจ้าหน้าที่ตำรวจได้
อ่านเพิ่มเติมได้ที่ www.bullyingnoway.com.au
การเลือกปฏิบัติ
การเลือกปฏิบัติ (Discrimination) คือการปฏิบัติตัวกับคนหรือกลุ่มคนกลุ่มใดกลุ่มหนึ่งอย่างไม่เป็นธรรมหรือแย่กว่าคนกลุ่มอื่น อาจจะเป็นการกระทำทางตรงหรือทางอ้อมก็ได้ โดยมีเหตุปัจจัยแบบเดียวกันกับการรังแกและการกลั่นแกล้ง
ผู้ที่เป็นต้นเหตุของการเลือกปฏิบัติอาจจะเป็นบุคคล กลุ่มคน หรือนโยบายและวิธีปฏิบัติขององค์กรก็ได้
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งออสเตรเลีย (Australian Human Rights Commission) เป็นผู้ควบคุมกฎหมายของเครือรัฐออสเตรเลียในเรื่องเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชน การต่อต้านการเลือกปฏิบัติ และความเป็นธรรมทางสังคม ทั้งนี้ ในกฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติของรัฐบาลกลางและรัฐ/ดินแดนนั้นบัญญัติไว้ว่า ไม่ควรมีผู้ใดถูกปฏิบัติด้อยกว่าผู้อื่นเพียงเพราะอายุ เชื้อชาติ ประเทศต้นกำเนิด เพศ สถานภาพสมรส การตั้งครรภ์ ความเชื่อทางการเมืองหรือศาสนา ความพิการหรือรสนิยมทางเพศ กฎหมายนี้ครอบคลุมถึงเกือบทุกเรื่องอาทิเช่น การจ้างงาน การศึกษา ที่พักอาศัย การซื้อสินค้า และการใช้บริการต่างๆ อย่างเช่นแพทย์ ธนาคาร และโรงแรม นอกจากนี้ ชายและหญิงจะมีความเท่าเทียมกันตามกฎหมายและในประเด็นอื่นๆ ทุกเรื่อง
หากท่านรู้สึกว่าผู้ให้บริการการศึกษาของท่านกำลังเลือกปฏิบัติกับท่านอยู่ และท่านไม่สามารถแก้ไขปัญหาดังกล่าวร่วมกับผู้ให้บริการได้ ท่านก็สามารถหาข้อมูลจากศูนย์รวมการต่อต้านการเลือกปฏิบัติแห่งชาติได้ที่ www.antidiscrimination.gov.au
หากท่านกำลังทำงานอยู่ ท่านก็มีสิทธิเท่าเทียมกันในที่ทำงานเช่นเดียวกับพลเมืองชาวออสเตรเลีย นายจ้างไม่มีสิทธิจ่ายเงินท่านในอัตราที่ต่ำกว่า หรือขู่ว่าจะเพิกถอนวีซ่าของท่าน หากท่านรู้สึกว่านายจ้างของท่านกำลังเลือกปฏิบัติต่ออท่าน ท่านสามารถติดต่อกับผู้ตรวจการการจ้างงานที่เป็นธรรม (Fair Work Ombudsman) เพื่อขอคำปรึกษาและข้อมูลต่างๆได้
โครงการออสเตรเลียที่หลากหลาย (Diverse Australia Program) ของรัฐบาลออสเตรเลียเป็นโครงการริเริ่มเพื่อรับมือกับความขัดแย้งทางวัฒนธรรม เชื้อชาติ และศาสนา วัตถุประสงค์ของโครงการนี้คือการส่งเสริมให้เกิดความเคารพ ความเป็นธรรม และความรู้สึกเป็นเจ้าของสำหรับทุกคนที่อาศัยอยู่ในประเทศออสเตรเลีย ไม่ว่าจะมีภูมิหลังแบบใด ผ่านทางโครงการชุมชนท้องถิ่น การสร้างพันธมิตรกับองค์กรระดับชาติ และยุทธศาสตร์สารสนเทศสาธารณะ โครงการนี้ยังจัดให้มีวันปรองดอง (Harmony Day) ขึ้นในวันที่ 21 มีนาคมของทุกปี
อ่านเพิ่มเติมเรื่องการร้องทุกข์เกี่ยวกับผู้ให้บริการได้ที่: http://aei.gov.au/AEI/ESOS
อ่านเพิ่มเติมเรื่องสิทธิมนุษยชนในออสเตรเลียได้ที่: www.hreoc.gov.au/index.htm
อ่านเพิ่มเติมเรื่องการต่อต้านการเลือกปฏิบัติในออสเตรเลียได้ที่: www.antidiscrimination.gov.au
อ่านเพิ่มเติมเรื่องการต่อต้านการเลือกปฏิบัติในที่ทำงานได้ที่: www.fwo.gov.au
อ่านเพิ่มเติมเรื่องโครงการ “ออสเตรเลียที่หลากหลาย” ได้ที่: www.harmony.gov.au
อ่านเพิ่มเติมเรื่องสิทธิการทำงานในออสเตรเลียของท่านได้ที่: www.fairwork.gov.au
ข้อมูลเกี่ยวกับความปลอดภัย