Mencari pekerjaan

Terdapat sejumlah cara untuk menemukan pekerjaan di Australia. Anda bisa menemukan iklan lowongan di surat kabar lokal dan situs web seperti www.seek.com.au, www.careerone.com.au dan www.mycareer.com

Menghubungi kantor bagian karier atau pusat bantuan siswa di lembaga pendidikan Anda juga merupakan gagasan yang bagus. Mereka mungkin memiliki informasi tentang bisnis lokal yang diketahui sering mempekerjakan siswa internasional. Bisnis lokal mungkin juga memasang iklan pada papan pengumuman sekolah dan di toko mereka. Teruslah amati berbagai pemberitahuan lowongan posisi ini.

Cara lain untuk menemukan pekerjaan adalah lewat mulut ke mulut—yaitu lewat teman-teman Anda. Memberitahu teman-teman bahwa Anda sedang mencari pekerjaan adalah gagasan yang baik. Mereka mungkin mengetahui ada bisnis teman yang sedang mencari anggota staf tambahan. Setidaknya mereka bisa memberi tahu jika mereka melihat iklan lowongan yang mungkin Anda suka.

Jenis pekerjaan untuk siswa internasional

Siswa internasional sering mendapatkan pekerjaan dalam bidang ritel, restoran, dan administrasi. Upah yang Anda terima bergantung pada jenis pekerjaan yang Anda lakukan dan usia Anda. Menjadi guru pembimbing (tutor) bagi siswa lebih muda dalam bidang yang Anda pelajari atau dalam bahasa asal Anda juga dapat menjadi cara yang baik untuk mendapatkan uang. Anda dapat dibayar lebih banyak untuk bekerja pada hari Minggu dan hari libur. Namun ingat bahwa prioritas pertama Anda di Australia hendaknya adalah studi Anda. Jika Anda memutuskan untuk menerima tantangan pekerjaan paruh-waktu, mulailah dengan bekerja beberapa jam sampai Anda mampu menemukan keseimbangan dengan studi Anda.

Melamar pekerjaan

Setelah menemukan iklan pekerjaan yang ingin Anda lamar, Anda mungkin harus mengirimkan riwayat hidup yang juga dikenal sebagai resume, Curriculum Vitae atau CV. Tugas riwayat hidup Anda adalah untuk menjual ketrampilan Anda kepada pemberi kerja, dan harus merangkum riwayat pekerjaan, ketrampilan, dan pengalaman Anda, dan merinci prestasi kinerja Anda dalam pekerjaan-pekerjaan ini.

Walaupun Anda mungkin membutuhkan waktu beberapa jam untuk mempersiapkan riwayat hidup, pemberi kerja mungkin hanya menghabiskan beberapa menit saja untuk memeriksanya sebelum memutuskan untuk membaca lebih lanjut atau beralih ke riwayat hidup pelamar lain. Oleh karena itu, Anda harus menjadikan riwayat hidup Anda menarik dan menonjol:

• Aturlah riwayat hidup berdasarkan urutan yang logis. Tuliskan keterangan pribadi dan informasi kontak Anda terlebih dulu, diikuti oleh riwayat pekerjaan, pendidikan, dan ketrampilan Anda. Jika Anda menguasai bahasa lain selain bahasa Inggris, berikan pula informasi ini;
• Gunakan judul untuk setiap bagian sehingga pemberi kerja dapat mengetahui letak informasi yang mereka butuhkan dengan cepat; dan
• Berikan rincian yang cukup untuk memastikan pemberi kerja tahu bahwa Anda memiliki ketrampilan yang mereka butuhkan. Anda akan dapat memberikan perincian yang lebih lengkap saat Anda mendapat wawancara.

Pastikan Anda menyampaikan riwayat hidup Anda seusai dengan batas waktu yang diiklankan.

Hal-hal yang tidak boleh dimasukkan ke dalam riwayat hidup

Anda mungkin melihat bahwa gaya riwayat hidup yang diterima di Australia berbeda dengan gaya riwayat hidup yang Anda gunakan di negara asal Anda. Beberapa hal yang harus diperhatikan antara lain:

• Jangan masukkan tinggi dan berat badan, status pernikahan atau agama;
• Anda tidak perlu memasukkan umur atau tanggal lahir, meskipun banyak orang masih melakukannya;
• Anda tidak perlu memasukkan foto diri Anda;
• Jangan bahas berapa banyak Anda ingin digaji, atau tunjangan lain yang Anda ingin terima; dan
• Jangan membuat pernyataan palsu tentang pekerjaan Anda yang sebelumnya atau tentang ketrampilan Anda.

Wawancara

Jika Anda berhasil mendapatkan wawancara, ingatlah untuk:

• persiapkan diri Anda dengan membaca ulang surat lamaran Anda dan pastikan Anda dapat mendukung semua klaim yang telah Anda buat;
• dengarkan dengan cermat semua pertanyaan dan jadikan jawaban Anda tetap relevan;
• mintalah mereka dengan sopan untuk mengulang atau mengatakan kembali pertanyaan yang tidak Anda  mengerti, terutama jika bahasa Inggris adalah bahasa kedua Anda;
• pastikan Anda berbusana rapi; dan
• tetaplah tenang.

Jika Anda tidak berhasil mendapatkan pekerjaan, ingatlah untuk meminta saran dari pihak pemberi kerja sehingga Anda dapat memperbaiki kinerja wawancara Anda untuk kesempatan berikutnya.

Hak-hak dalam pekerjaan

Sebelum Anda mulai bekerja bagi pihak pemberi kerja yang baru, adalah penting bahwa Anda memahami sepenuhnya apa tugas-tugas Anda, apa yang diharapkan dari Anda dan berapa banyak Anda akan dibayar. Anda juga hendaknya meminta informasi tentang hal-hal seperti istirahat makan, mengisi absensi waktu (catatan jumlah jam yang telah Anda habiskan untuk bekerja), apa yang harus dilakukan jika Anda tidak bisa bekerja, dan pelatihan apa yang harus Anda lakukan sebelum mulai bekerja.

Jika ada hal yang tidak Anda mengerti, mintalah informasi lebih lanjut dari pihak pemberi kerja Anda atau berbicaralah dengan Fair Work Ombudsman.

Bacalah lebih lanjut tentang hak-hak dalam pekerjaan di

• www.fairwork.gov.au

Upah

Anda berhak menerima tarif upah dasar (upah minimum) yang berlaku bagi umur dan klasifikasi pekerjaan Anda. Beberapa pihak pemberi kerja akan membayar Anda di atas tarif dasar. Upah minimum yang diterima oleh pekerja dalam sistem hubungan tempat kerja nasional Australia ditinjau oleh Fair Work Australia setiap tahun. Pemberi kerja dan pekerja tidak boleh sepakat atas tarif upah yang kurang dari upah minimum yang berlaku. Upah minimum federal yang berlaku sekarang (per 1 Oktober 2008) adalah 14,31 dolar Australia per jam sebelum pajak.

Bacalah lebih lanjut tentang upah minimum di Australia di www.fairwork.gov.au

Anda juga harus memperhatikan hal berikut ini:

• Pihak pemberi kerja harus membayar Anda tarif upah yang benar atas semua jam kerja Anda;
• Mereka harus membayar Anda secara rutin—pekerja kasual (bekerja sesekali) dan pekerja paruh-waktu sering dibayar setiap minggu atau setiap dua minggu atas pekerjaan yang telah mereka laksanakan. Dengan demikian, Anda dibayar di belakang, bukan di muka;
• Slip upah Anda harus mencakup informasi tentang pihak pemberi kerja Anda (termasuk Australian Business Number atau ABN), jumlah jam kerja Anda, jumlah pajak penghasilan yang Anda bayar, pembayaran dana pensiun (superannuation), dan tentu saja, berapa banyak Anda dibayar;
• Upah Anda tidak boleh diambil untuk menutup hal-hal seperti pelanggan yang pergi tanpa membayar:
• Anda harus dibayar untuk ‘pekerjaan percobaan’; dan
• Jika Anda bekerja pada hari libur umum, Anda berhak untuk dibayar lebih untuk hari itu. Anda juga dapat memperoleh tarif bayaran yang lebih tinggi jika Anda bekerja pada akhir pekan.

Dana pensiun (superannuation)

Jika Anda bekerja di Australia sebagai siswa internasional, dan dibayar 450 dolar Australia atau lebih dalam satu bulan kalender, Anda berhak memperoleh dana pensiun (superannuation). Pihak pemberi kerja Anda biasanya diharuskan oleh hukum untuk menyetor uang ke rekening tabungan pensiun atau Superannuation untuk Anda. Persyaratan hukum ini disebut jaminan Superannuation Guarantee.

Pihak pemberi kerja Anda mungkin sudah memiliki perjanjian dengan perusahaan penyedia Superannuation, tetapi Anda dapat memiliki penyedia yang lain jika Anda mau. Kunjungilah situs web Australian Taxation Office (ATO) di www.ato.gov.au untuk mendapatkan informasi tentang penyedia Superannuation dan cara mengganti penyedia.

Jika memenuhi syarat, Anda mungkin berhak menerima Superannuation saat Anda meninggalkan Australia secara permanen. Pembayaran ini disebut Pembayaran Superannuation Saat Meninggalkan Australia (DASP/Departing Australia Superannuation Payment). Anda dapat mengajukan aplikasi melalui online untuk mendapatkan DASP di situs web ATO.

Giliran kerja

Waktu yang Anda habiskan dengan bekerja biasanya disebut giliran kerja atau “shift”. Hal ini berarti Anda harus muncul untuk bekerja pada hari dan waktu yang telah ditentukan:

• Anda harus mendapatkan istirahat yang tidak dibayar jika Anda bekerja lebih dari lima jam berturut-turut; dan
• Anda harus memulai dan mengakhiri giliran kerja Anda pada waktu yang telah ditentukan.

Jika Anda bekerja pada jam tambahan, pertama-tama Anda harus mendapat persetujuan manajer atau pihak pemberi kerja Anda, dan Anda harus dibayar sebagai imbalannya.

Mengakhiri masa kerja Anda

Jika Anda memilih untuk mengakhiri masa kerja, Anda harus memberikan pemberitahuan yang benar kepada pihak pemberi kerja. Yaitu, Anda harus secara resmi memberitahukan mereka akan maksud Anda untuk pergi dengan periode waktu yang memadai sebelum Anda benar-benar pergi. Periode waktu ini bervariasi bergantung pada kondisi kerja Anda.

Jika pihak pemberi kerja Anda yang mengakhiri masa kerja Anda, mereka harus melakukannya berdasarkan alasan yang dibenarkan oleh hukum. Anda tidak dapat dipecat karena sementara absen karena sakit atau cedera, karena mengajukan keluhan terhadap pihak pemberi kerja Anda, atau karena jenis kelamin, ras, negara asal, kepercayaan agama atau politik, status pernikahan, atau kecacatan fisik atau mental Anda.

Saat meninggalkan pekerjaan Anda, pastikan bahwa Anda telah dibayar dengan benar atas semua pekerjaan yang Anda telah lakukan. Jika Anda membutuhkan bantuan, hubungilah Fair Work Ombudsman di www.fwo.gov.au

Laporan pajak

Sebagai siswa internasional, Anda mungkin terkena oleh sistem perpajakan Australia.

Anda harus mendapatkan ‘Tax File Number’ (Nomor Pokok Wajib Pajak/NPWP) dari Kantor Perpajakan Australia (ATO/Australian Taxation Office) jika Anda akan bekerja di Australia. Untuk mengajukan aplikasi, isilah formulir yang tersedia dari situs web ATO atau dari Australia Post Office. Jika visa Anda memungkinkan Anda untuk bekerja, Anda dapat menggunakan sistem registrasi daring (online) ATO. Anda harus memberikan nama, alamat sekarang, dan tanggal lahir. Anda mungkin juga harus memberikan tanggal kedatangan Anda di Australia, paspor asing yang berlaku sekarang (dengan ijin masuk yang berlaku sekarang), dan bukti pendaftaran, seperti kartu mahasiswa atau Konfirmasi Penerimaan (Confirmation of Enrolment) yang dikeluarkan oleh lembaga pendidikan Anda.

Saat pihak pemberi kerja membayar Anda, menurut hukum mereka harus memungut pajak dari upah Anda berdasarkan golongan pajak yang relevan (jumlah pajak yang harus Anda bayarkan tergantung pada penghasilan Anda). Jika Anda bekerja di Australia, Anda perlu mengirimkan laporan pajak penghasilan, baik melalui agen pajak yang resmi atau dengan mengisinya sendiri. Jika Anda mampu mengisi sendiri laporan pajak penghasilan Anda, sistem pajak elektronik (e-tax) adalah cara tercepat untuk memperoleh pengembalian dana. Umumnya proses ini berlangsung dalam 14 hari. Anda dapat mengunduh e-tax dari situs web ATO. Tahun takwim/pajak di Australia dimulai dari 1 Juli sampai 30 Juni. Laporan pajak individu biasanya jatuh tempo pada 31 Oktober. Tergantung dari hasil laporan pajak, Anda mungkin berhak mendapatkan pengembalian atau Anda mungkin harus membayar pajak tambahan.

Tabel berikut ini adalah perkiraan jumlah penghasilan Anda yang kena pajak setiap minggu, berdasarkan upah minimum dan masa kerja 20 jam per minggu (jumlah jam maksimal Anda dibolehkan untuk bekerja per minggu saat program studi Anda sedang berlangsung).

(Contoh berdasarkan upah minimum dan tarif pajak pada bulan April 2010)

Untuk informasi lebih lanjut tentang ‘tax file number’, tarif pajak yang berlaku dan laporan pajak, hubungi ATO di 13 28 61, atau kunjungi www.ato.gov.au

• Cetak halaman ini
• Menghubungi kami