Conseguir empleo

Hay diversas maneras de conseguir empleo en Australia. Encontrarás anuncios laborales en los periódicos locales y en sitios web como www.seek.com.au, www.careerone.com.au y www.mycareer.com

También es buena idea ponerte en contacto con la oficina de asesoramiento de carreras o el centro de estudiantes de tu institución. Es posible que tengan información acerca de empresas locales que sean conocidas por contratar estudiantes internacionales. También es posible que las empresas locales coloquen anuncios en los tableros de las instituciones y en las tiendas. Préstales atención a estos avisos de oportunidades laborales.

Otra manera de encontrar empleo es de boca en boca. Es decir, a través de tus amigos. Es buena idea decirles a tus amigos que buscas trabajo ya que ellos podrían saber acerca de la empresa de algún amigo de ellos que tenga una oportunidad laboral. Por lo menos podrán decirte si ven un anuncio laboral que pudiera interesarte.

Tipos de trabajo para los estudiantes internacionales

Los estudiantes internacionales frecuentemente consiguen empleo en el comercio minorista, la hospitalidad y la administración. El salario dependerá del tipo de trabajo y de tu edad. Una buena manera de ganar dinero puede ser dando clases particulares a estudiantes más jóvenes en tu mismo campo de estudio o en tu primer idioma. Es posible que te paguen más por trabajar los domingos y los feriados. Recuerda que tu prioridad principal en Australia deben ser tus estudios. Si decides enfrentar el desafío de un trabajo a tiempo parcial, comienza con unas pocas horas hasta que puedas encontrar un equilibrio con los estudios.

Solicitud de empleo

Después de encontrar un anuncio para un trabajo al que deseas postularte, probablemente debas enviar un curriculum vitae o CV. El CV sirve para presentarle tus habilidades al empleador. Debes detallar tu historia laboral, tus habilidades y tu experiencia y, además, debes incluir tu desempeño en trabajos anteriores.

Es posible que te lleve algunas horas preparar un CV, pero en realidad los empleadores probablemente lo lean rápidamente en pocos minutos antes de decidir leer más o continuar con el siguiente. Por este motivo, debes hacer que tu CV se destaque:

• Organiza tu CV con un orden lógico. Ubica en primer lugar tus datos personales y tu información de contacto, seguidos de tu historia laboral, tu educación y tus habilidades. Si hablas otros idiomas, además de inglés, proporciona los detalles.
• Usa encabezados para cada sección, de modo que el empleador pueda encontrar rápidamente la información que necesita.
• Proporciona únicamente detalles suficientes para asegurarle al empleador que tienes las habilidades que necesita. Puedes profundizar acerca de dichas habilidades si obtienes una entrevista.

Asegúrate de enviar el CV antes de la fecha límite.

Lo que no se debe incluir en un CV

Es posible que el estilo aceptable de un CV en Australia sea distinto al de tu país de origen. Ten en cuenta lo siguiente:

• No incluyas tu altura, peso, estado civil ni religión.
• No es necesario que incluyas tu edad o fecha de nacimiento, aunque muchas personas aún lo hacen.
• No es necesario que incluyas una foto.
• No menciones cuánto deseas como salario ni ningún beneficio que desearías recibir.
• No hagas declaraciones falsas acerca de tus empleos anteriores o habilidades.

La entrevista

Si consigues una entrevista, recuerda:

• Volver a leer la solicitud para prepararte y asegurarte de que puedes respaldar todo lo que declaraste.
• Escuchar con atención todas las preguntas y mantener tus respuestas relevantes.
• Pedir amablemente que te repitan o vuelvan a formular cualquier pregunta que no entiendas, particularmente si el inglés es tu segundo idioma.
• Llevar vestimenta adecuada.
• Mantenerte tranquilo.

Si no obtienes el empleo, recuerda pedirle al empleador que te haga comentarios para que puedas mejorar tu desempeño en futuras entrevistas.

Derechos laborales

Antes de comenzar a trabajar para un nuevo empleador, es muy importante que comprendas exactamente tus responsabilidades, qué se espera de ti y cuánto te pagarán. También debes solicitar información acerca de otros aspectos como los descansos para almorzar, cómo completar el registro de las horas que trabajas, qué hacer si no puedes asistir al trabajo y cualquier capacitación que debas realizar antes de comenzar.

Si no entiendes algo, pídele más información al empleador o habla con el Ombudsman del Trabajo Justo. 

Podrás encontrar más información acerca de los derechos laborales en:

• www.fairwork.gov.au

Pago

Tienes derecho a recibir como mínimo el pago básico (el salario mínimo) para tu edad y clasificación laboral. Algunos empleadores te pagarán más que el pago básico. Fair Work Australia revisa los salarios mínimos recibidos por los empleados bajo el sistema nacional de relaciones laborales de Australia todos los años. Los empleadores y los empleados no pueden acordar un pago menor que el salario mínimo vigente. El pago mínimo federal actual (el 1º de octubre de 2008) es de A$14,31 por hora antes de impuestos.

Podrás encontrar más información acerca de los salarios mínimos en Australia en: www.fairwork.gov.au

Además, ten en cuenta lo siguiente:

• Tu empleador debe pagarte el pago correcto para todas las horas que trabajas.
• Deben pagarte regularmente. Los trabajadores ocasionales y a tiempo parcial frecuentemente reciben su pago semanalmente o cada dos semanas para el trabajo ya realizado. Es decir, se paga por período transcurrido, no por adelantado.
• El recibo de pago debe incluir la información del empleador (incluido el Número de Empresa Australiana; Australian Business Number, ABN), la cantidad de horas que te pagan, el importe que pagaste en impuestos a los ingresos, el pago de fondos de jubilación y, desde luego, el pago que recibiste.
• No deben quitarte dinero de tu pago para cubrir incidentes como un cliente que se fue sin pagar.
• Deben pagarte el “trabajo de prueba”.
• Si trabajas durante un feriado, es posible que deban pagarte más por ese día. También puedes obtener un pago más alto si trabajas durante los fines de semana.

Fondo de jubilación

Si trabajas en Australia como estudiante internacional y recibes A$450 o más por mes calendario, es posible que tengas derecho a un fondo de jubilación. Generalmente, por ley el empleador debe pagarle dinero a un fondo de jubilación o a una caja de ahorro de jubilación para ti. Este requisito legal se denomina garantía de fondo de jubilación.

El empleador probablemente tenga una disposición existente con un proveedor de fondos de jubilación pero tú puedes elegir otro proveedor si así lo deseas. Visita el sitio web de la Oficina Impositiva de Australia (Australian Taxation Office, ATO) en www.ato.gov.au para obtener más información acerca de los proveedores de fondos de jubilación y acerca de cómo cambiar de proveedor.

Si reúnes los requisitos, puedes tener derecho a recibir tu fondo de jubilación cuando te vayas de Australia definitivamente. Este pago se denomina Pago de Fondo de Jubilación por Dejar Australia (Departing Australia Superannuation Payment, DASP). Puedes solicitar el DASP en línea a través del sitio web de la ATO.

Turnos

El tiempo que pasas en el trabajo generalmente se denomina “turno”. Esto significa que debes asistir a trabajar un día y a una hora determinados:

• Debes recibir un descanso no pago si trabajas más de cinco horas consecutivas.
• Debes comenzar y terminar tu turno a las horas programadas.

Si trabajas horas extra, debes recibir la aprobación del gerente o empleador y debes recibir el pago correspondiente.

Finalización del empleo

Si decides finalizar tu relación laboral, debes proporcionarle un aviso adecuado al empleador. Es decir que debes informarle al empleador formalmente de tu intención de dejar de asistir con una anticipación adecuada antes de hacerlo. Esta anticipación varía según las condiciones del empleo.

Si el empleador finaliza la relación laboral, debe hacerlo con un motivo legal. No pueden despedirte por una ausencia temporal debida a una enfermedad o a una lesión, por presentar una queja contra el empleador o debido a tu género, raza, país de origen, creencias religiosas o políticas, estado civil o discapacidades físicas o mentales.

Al dejar el empleo, asegúrate de recibir el pago correcto para todo el trabajo realizado. Si necesitas ayuda, ponte en contacto con el Ombudsman de Trabajo Justo en www.fwo.gov.au

Reembolsos impositivos

Como estudiante internacional, es posible que te veas afectado por el sistema impositivo australiano.

Si vas a trabajar en Australia, debes obtener un Número de Archivo Impositivo (Tax File Number, TFN) de la Oficina Impositiva de Australia (Australian Taxation Office, ATO). Para solicitarlo, completa un formulario disponible en el sitio web de la ATO o en una sucursal de Australia Post. Si tu visa te permite trabajar, puedes usar el sistema de inscripción en línea de la ATO. Deberás proporcionar tu nombre, tu domicilio actual y tu fecha de nacimiento. También es posible que debas proporcionar tu fecha de llegada a Australia, tu pasaporte extranjero vigente (con el permiso de ingreso vigente) y una prueba de inscripción, como una tarjeta estudiantil o la confirmación de inscripción (Confirmation of Enrolment, CoE) emitida por tu institución.

Cuando un empleador te paga, por ley debe deducir los impuestos según la escala impositiva relevante (los impuestos que debes pagar según tus ingresos). Si trabajas en Australia, deberás presentar una declaración impositiva mediante un agente impositivo inscripto o completada por ti. Si puedes completar tu propia declaración impositiva, la manera más rápida de obtener un reembolso es a través de e-tax. En la mayoría de los casos el reembolso llega dentro de los 14 días después de presentar la declaración. Puedes descargar el programa de e-tax del sitio web de la ATO. El año fiscal australiano va desde el 1º de julio hasta el 30 de junio. Las declaraciones impositivas individuales deben presentarse generalmente hasta el 31 de octubre. Según el resultado de la declaración impositiva, es posible que tengas derecho a un reembolso o que te soliciten que pagues más impuestos.

La tabla siguiente es un estimado de los impuestos que deberías pagar semanalmente en base al salario mínimo y a un empleo de 29 horas semanales (la cantidad máxima de horas que puedes trabajar semanalmente durante el período de clases).

(Ejemplo basado en el pago mínimo y en las tasas impositivas de abril de 2010)

Para obtener más información acerca de los números de archivo impositivo, tarifas impositivas aplicables y declaraciones impositivas, llama a la ATO al 13 28 61 o visita www.ato.gov.au

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