التسلـُّط والمضايقة والتميي
التعدي والتحرش
التسلـُّط والمضايقة هما قيام شخص أو مجموعة أقوى باضطهاد شخص أو مجموعة أضعف بسبب اختلاف ملحوظ, مثل الثقافة أو العرق أو النوع أو الجنس أو الدين أو المظهر الجسدي.
التسلـُّط والمضايقة
- قد يحدث جسدياً ( الضرب والركل والقرص)، أو لفظياً (السباب والمضايقة) أو نفسياً ( التهديدات والإيماءات) أو إجتماعياً (الإقصاء والإشاعات والإهانات), أو جنسياً (التحرش الجنسي الجسدي أو اللفظي أو غير اللفظي)؛ و
- يمكن أن يتم بطريقة مباشرة (وجها لوجه) أو بطريقة غير مباشرة (عبر الهاتف المحمول أو الإنترنت, وهو ما يُعرف "بالتعدي عبر الإنترنت").
إذا قام شخصٌ ما بالتحرش بك أو مضايقتك فأخبره بأنك لا تحب ما يقوم به واطلب منه التوقف. فإذا استمر ذلك السلوك قم بإخبار شخص مسؤول. ما لم تتخذ إجراءً فلن ينتهي هذا السلوك.
لا ينبغي أن يتعرض أي طالب للتسلط أو المضايقة. إنه حقك في الشعور بالراحة والأمان أينما تكون, بما في ذلك المؤسسة التي تدرس بها. أبلغ مقدم الخدمة التعليمية بأي أمثلة لهذا النشاط. وإذا شعرت بالتهديد، أبلغ الشرطة.
اقرأ المزيد من المعلومات على الموقع الالكتروني www.bullyingnoway.com.au
التمييز
يُقصد بالتمييز أن يُعامل شخصٌ ما أو مجموعة بدرجة أقل عدلا أو احتراما مقارنةً بالآخرين. وقد يكون التمييز مباشرًا أو غير مباشر، ويقوم على نفس العوامل، كالتسلط والمضايقة.
وربما ينشأ التمييز بسبب سياسات أو ممارسات فرد أو مجموعة أو منظمة.
تقوم المفوضية الأسترالية لحقوق الإنسان بتطبيق قانون الكومنولث في مجال حقوق الإنسان ومكافحة التمييز والعدالة الاجتماعية. بموجب القوانين الاتحادية وقوانين الولايات والمقاطعات الخاصة بمكافحة التمييز, يُحظر معاملة أي شخص بطريقة مُجحفة مقارنة بغيره بسبب عمره أو عرقه أو منشأه أو جنسه أو حالته الاجتماعية أو حمله أو معتقداته الدينية أو السياسية أو إعاقته أو ميوله الجنسية. وينطبق ذلك على معظم المجالات, بما في ذلك التوظيف والتعليم والإقامة وشراء السلع والحصول على الخدمات مثل الأطباء والبنوك والفنادق. والرجال والنساء متساوون أمام القانون وفي كل الأغراض الأخرى.
فإذا أحسست بأن مقدم الخدمة التعليمية يمارس التمييز ضدك وأنك لست قادرا على حل المسألة معه، فيمكنك زيارة البوابة الالكترونية الوطنية لمكافحة التمييز www.antidiscrimination.gov.au
وإذا كنت تعمل، فلديك نفس الحقوق التي يتمتع بها المواطن الأسترالي في محل العمل. ولا يجوز لصاحب العمل أن يدفع لك سعرا أقل أو أن يقوم بتهديدك بإلغاء التأشيرة. إذا أحسست بأن صاحب العمل يمارس التمييز ضدك فيمكنك الاتصال بمحقق الشكاوى المختص بعدالة العمل، للحصول على المعلومات والنصائح.
يعتبر برنامج أستراليا بلد التعددية التابع للحكومة الأسترالية مبادرة تخص التعامل مع التعصب الثقافي والجنسي والديني. ويقوم هذا البرنامج بتعزيز الاحترام والعدالة والشعور بالانتماء لدى أي شخص يعيش في أستراليا، بغض النظر عن خلفيته، من خلال مشروعات المجتمع المحلي والشراكات مع المنظمات الوطنية واستراتيجية الإعلام العام، بما في ذلك يوم الانسجام Harmony Day في 21 مارس من كل عام.
يرجي قراءة المزيد عن تقديم الشكاوى ضد مقدم الخدمة على الموقع التالي: http://aei.gov.au/AEI/ESOS
يرجى قراءة المزيد حول حقوق الإنسان في أستراليا على الموقع التالي: www.hreoc.gov.au/index.htm
يُرجى قراءة المزيد حول مكافحة التمييز في أستراليا على الموقع التالي: www.antidiscrimination.gov.au
يرجي قراءة المزيد عن مكافحة التمييز في العمل على الموقع التالي: www.fwo.gov.au
يرجي قراءة المزيد حول برنامج أستراليا بلد التعددية على الموقع التالي: www.harmony.gov.au
يرجى قراءة المزيد حول حقوقك في العمل في أستراليا على الموقع التالي: www.fairwork.gov.au
معلومات إضافية من أجل السلامة